今日は5時から社内の有志が集まって、notionの勉強会です。
一通り説明会を聞いて、実際にアプリを開いたら、いきなり英語の説明文。
知り合いで、notion使っている方が何人かいて「凄く便利でいいよ」って聞いてましたが、
使いこなすまで「何度も練習」しないと使えないかな?
お隣の席の、多能工くんは、「仕組みが分かりました!」と嬉しそう。
週末の課題は、notionの研究かな?
そう言えば、いつも仲良くしている方が、打ち合わせやミーティングの議事録の記録の取り方教えて下さいました。
絵や記号を入れて、話の内容を見える化する方法です。
打ち合わせの内容を早速絵に描いてみましたが私にも出来るかも?でした。
近いうちに、このテクニックも勉強会で学びたいですね。
と言うわけで、どこにも行けない週末は、notionと格闘するのかなぁ
(人材ビジネス会社社長の視点)
今回の社内勉強会は、1時間と決めて就業時間中に、有志が集りました。
我が社ほ、自分の職域を広げる。多能工化にチャレンジしています。
働き方改革で、ジョブ型が注目されています。
結果を出すクセをつける。仕事で成果を出す為に自身の価値を上げるためには、学ぶ事。そしてアウトプット(実践)して身に付けていく事。
凄く大切ですね。次回の勉強会は何をするのか楽しみです。